Детский сад, штаны на лямках.

[mnushko]

Вот ещё чего не понимаю и не пойму никогда: зачем из коллег по работе делать одну большую семью? Нет, про корпоративный дух и работу в команде мне всё вроде бы ясно, но категорически душа не принимает. Глыбочайшее моё убеждение - на работе надо работать! И отношения в коллективе должны быть рабочие. Ражумееца, если к кому-то из коллег вы испытываете дружеские чуйства - флаг вам в руки, но так же как это не обязывает вас во всём помогать другу-подруге, вы не имеете права незаслуженно или заслуженно гнобить того, к кому сильную личную неприязнь испытываете (с). Это я вовсе не о том, как меня на работе не любят. Фифти-фифти примерно, как во всех серпентариях бабских коллективах, а я на работу не за сплетнями хожу (и так вымораживает иногда: "а ты знаешь, что про тебя говорят?..." да срать мне, что там про меня говорят!) Я о том, что некоторые люди не взрослеют никогда, а у некоторых настолько силён материнский инстинкт, что они и подчинённых искренне считают собственными детьми. Мне, например, непонятно, как можно постоянно опаздывать на смену. И непонятно, почему за это нельзя наказать деньгами. Непонятно, почему надо переживать за ушедшую в запой санитарочку и проводить с ней душеспасительные беседы вместо того, чтобы дать взрослому человеку свободу делать со своей жизнью всё, что душе угодно.
Отдельный разговор о хамстве. Лично мне ( потому что я хорошая такая, ага!)) никогда не было трудно спокойно и вежливо объяснить "потеряшке" дорогу в нужное место, или вообще проводить, хотя это ни в коей мере не входит в мои функциональные обязанности. Так почему санитарочка, которой на кладбище давно прогулы ставят, может позволить себе верещать истерическим голосом :"Доченька, читать умеешь?!!!" И вообще, почему человек с высшим образованием, позиционирующий себя как слуга царю, отец солдатам самоотверженный руководитель, позволяет себе повышать голос на своих подчинённых? Мне кажется, после того, как наорёшь на кого-то, вообще просто себя уважать невозможно, не то что окружающими дальше руководить.